Sebagai Sending Organization , perusahaan kami memberikan dukungan penuh terhadap seluruh kegiatan yang berkaitan dengan pengiriman peserta magang.
Rekrutmen
Hanya merekrut kandidat berusia 18-25 tahun dengan pengalaman kerja minimal enam bulan. Merekrut tidak hanya melalui SMK mitra kami, namun dari seluruh Indonesia guna memberikan kesempatan bagi lebih banyak kandidat berkualitas tinggi.
Seleksi
Hanya kandidat yang memenuhi kriteria dalam proses rekrutmen yang diterima sebagai peserta magang PT World Horenso Indonesia.
Edukasi
Proses belajar yang mengutamakan pembentukan karakter dan dilaksanakan melalui metode unik yang menggabungkan pendidikan keterampilan, bahasa Jepang, dan melibatkan peserta didik dengan masyarakat secara langsung.
Pengiriman Peserta magang
Melalui kerja sama dengan Serikat Pekerja (SP) terpercaya, kami memberikan pendampingan rutin guna memastikan peserta magang menjadi aset bagi perusahaan, terutama di industri manufaktur. Pada prosesnya karyawan Jepang perusahaan kami turut mengawasi dan terlibat langsung termasuk dalam proses administrasinya.
Industri Utama Peserta Magang
Mesin dan logam, tekstil dan garmen, manufaktur makanan, manufaktur lain – perawatan mobil, sepeda motor, pengemasan.
Pengiriman Pekerja SSW
Kami bekerja sama dengan lembaga yang terdaftar secara resmi dalam mengirimkan pekerja Specified Skilled Worker (SSW). Pendampingan secara menyeluruh kami berikan mulai dari proses administrasi, akomodasi, dan kebutuhan lainnya dalam kehidupan sehari-hari
HR Service・Outsourcing(Jasa Alih Daya Tenaga Kerja)
Kami menyediakan jasa alih daya tenaga kerja dalam berbagai bentuk seperti manufacturing outsourcing, temporary staffing, human resource development, dan human resource management.
Manufacturing Outsourcing
Memperkenalkan bentuk baru alih daya tenaga kerja melalui sistem yang telah dikembangkan dan diimplementasikan oleh World Intec Co., Ltd. di Jepang.
Pengadaan Tenaga Kerja Individu
Pengiriman personel yang diperlukan sesuai dengan kebutuhan perusahaan seperti mengisi lowongan yang bersifat mendesak, lowongan untuk posisi dengan keterampilan khusus, ekspansi perusahaan, dsg.
Agen Perekrutan dan Manajemen
Memberikan kemudahan dalam proses rekrutmen melalui efisiensi waktu dalam proses rekrutmen, mencegah risiko penipuan dan perekrutan bersifat nepotisme.
Dengan mengendalikan aktivitas bisnis perusahaan di kawasan industri secara komprehensif, perusahaan kami secara bertahap mengatasi hambatan dalam pengelolaan di setiap perusahaan.