送り出し機関
派遣元組織（P3MI）として、PT World Horenso Indonesiaは、技能実習生（日本の研修生）を日本の提携企業へ派遣する全活動に対し、全面的な支援を提供しています。
募集
当社は18歳から25歳までの候補者を募集しており、最低6ヶ月の職務経験を有することが条件です。採用プロセスはSMK Mitra Industri MM2100を通じてのみ行われるのではなく、インドネシアの様々な地域からも募集を行い、質の高い候補者により広い機会を提供します。
選考
採用プロセスにおいて基準を満たした候補者のみが、PT World Horenso Indonesiaのインターンシップ参加者として採用されます。
教育
学習プロセスは人格形成を重視し、技能教育、日本語学習、および地域社会との直接的な関わりを統合した総合的な方法を通じて実施される。
実習生送出し
優良管理団体に認められている組合と提携。製造業を中心としたさまざまな実習先と協力し、かつ本国に帰国した際に身に着けた力を発揮できるよう定期的なサポートを実現。 膨大な送り出しの申請書類作成業務も日本人スタッフのもと丁寧に引き受ける。
送り出しの主な業類
機械・金属、繊維・衣料、食品製造業、および自動車整備、二輪車、包装などのその他の産業
特定技能送出し
(特定技能)
インターンシッププログラムに加え、特定技能労働者（SSW）の派遣も支援しています。行政手続きから日本での就労準備まで、包括的なサポートを提供し、在留資格認定証明書（Certificate of Eligibility / COE）などの関連書類の手続きも公式パートナーを通じて行います。
HRサービス・アウトソーシング
製造請負、派遣、人材区政、管理代行、製造系他お客様のニーズにあわせ課題解決に取り込む。
製造請負
株式会社ワールドインテックが日本で開発・導入した人材派遣システムをご紹介します。
個別派遣
企業のニーズに応じた人員派遣、例えば緊急の欠員補充、特殊技能を要するポジション、あるいは企業の拡大に伴うニーズなど。
管理代行
当社は、時間効率化を通じて採用プロセスを簡素化し、詐欺リスクや不透明な採用慣行の最小化を支援します。
工業団地におけるビジネス活動の包括的な管理を通じて、PT World Horenso Indonesiaは段階的にパートナー企業の人材管理における様々な課題解決を支援しています。
