日本の外国人労働者が260万人を突破、過去最高を記録
Jumlah tenaga kerja asing di Jepang terus meningkat dan mencapai rekor baru. Hingga Oktober 2025, total pekerja asing di Jepang mencapai sekitar 2,6 juta orang, meningkat sekitar 11,7% dibandingkan tahun sebelumnya. Kenaikan ini terjadi secara konsisten selama lebih dari satu dekade, seiring dengan meningkatnya kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor industri akibat penurunan populasi usia produktif di Jepang. Sektor manufaktur menjadi penyerap tenaga kerja asing terbesar, diikuti sektor jasa dan perdagangan. Dari sisi asal negara, pekerja dari Vietnam masih mendominasi, disusul oleh China dan Filipina. Namun, pertumbuhan signifikan juga terlihat dari pekerja asal Indonesia yang terus meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Tren ini menunjukkan bahwa tenaga kerja asing, termasuk dari […]
特定技能外国人労働者が33万6,000人を突破、過去最多を更新
Jumlah pekerja asing berketerampilan di Jepang terus meningkat, mencapai rekor tertinggi baru berdasarkan data terbaru dari Immigration Services Agency. Hingga akhir Juni 2025, total pekerja asing yang bekerja di bawah status visa Specified Skilled Worker (SSW) mencapai 336.196 orang, melonjak signifikan dari tahun sebelumnya dan menjadi tonggak penting dalam kebijakan ketenagakerjaan Jepang. Sektor dengan jumlah pekerja SSW terbanyak adalah manufaktur makanan dan minuman, yang mempekerjakan sekitar 84.000 tenaga kerja asing. Dari total pekerja berketerampilan ini, Vietnam menjadi kelompok terbesar, diikuti oleh pekerja asal Indonesia dan Myanmar, menunjukkan kontribusi signifikan tenaga kerja Asia Tenggara dalam pasar kerja Jepang. Program visa Specified Skilled Worker diperkenalkan pada 2019 sebagai bagian dari upaya Jepang […]
インドネシア人インターン生が日本で社会貢献活動を行う
Peserta magang asal Indonesia yang sedang menjalani program kerja di Jepang menunjukkan kepedulian sosial dengan membantu seorang warga lanjut usia yang mengalami kecelakaan. Tindakan tersebut dilakukan meskipun para peserta magang memiliki keterbatasan dalam penguasaan bahasa Jepang. Peristiwa ini terjadi di Prefektur Kumamoto, Jepang, saat seorang perempuan lansia terjatuh ke dalam saluran air dan membutuhkan pertolongan. Mendengar permintaan bantuan, para peserta magang segera mendekat dan berupaya memberikan bantuan bersama masyarakat sekitar hingga situasi dapat ditangani dengan aman. Aksi ini mencerminkan sikap tanggung jawab sosial serta kemampuan adaptasi tenaga kerja Indonesia di lingkungan kerja dan masyarakat Jepang. Selain menjalankan tugas profesional sebagai peserta magang, mereka juga menunjukkan nilai kepedulian dan kemanusiaan dalam […]
労働省、2026年向け生産性専門家認定制度を準備
Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia menyiapkan program sertifikasi ahli produktivitas nasional yang akan mulai diberlakukan pada tahun 2026 sebagai bagian dari Gerakan Nasional Peningkatan Produktivitas. Program ini mencakup jenjang sertifikasi mulai dari analis hingga ahli produktivitas utama dan dikembangkan berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang diselaraskan dengan skema internasional. Dalam rencana itu, pemerintah akan menanggung biaya pelatihan dan sertifikasi pada tahap awal untuk memastikan program berjalan secara masif dan inklusif. Langkah ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang untuk memperkuat daya saing tenaga kerja Indonesia di era globalisasi. Sumber: ANTARA News (Indonesia), 12 Desember 2025
日本は新たなプログラムにおいて外国人労働者の受け入れ制限を検討している
Pemerintah Jepang sedang mempertimbangkan pembatasan jumlah pekerja asing yang akan diterima melalui sistem pelatihan dan pekerjaan baru yang dijadwalkan berlaku mulai 2027. Usulan tersebut mencakup batas maksimal sekitar 426.000 pekerja asing dalam dua tahun pertama pelaksanaan program, sebagai bagian dari transisi dari sistem magang teknis lama ke program yang lebih terstruktur. Langkah ini diambil saat pemerintahan Jepang mencoba menyeimbangkan kebutuhan tenaga kerja dengan sensitivitas sosial di kalangan masyarakat. Pembatasan juga mencerminkan usaha Jepang dalam menata kembali ketentuan penerimaan tenaga kerja asing di tengah tantangan demografis dan kebutuhan ekonomi domestik. Rencana baru tersebut juga akan tetap memperluas sektor pekerjaan yang bisa diisi oleh pekerja asing, termasuk sektor distribusi, pergudangan, dan daur […]
労働省は2026年までに15の職業訓練センターに生産性クリニックを設置する予定です。
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Indonesia akan membentuk klinik produktivitas di 15 balai pelatihan vokasi pada tahun 2026 sebagai upaya baru untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja di tingkat perusahaan dan industri skala menengah. Klinik ini dirancang agar layanan pendampingan produktivitas bisa diberikan secara praktis seperti layanan klinik kesehatan, namun dalam konteks pengembangan kompetensi kerja. Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, mengatakan bahwa klinik produktivitas akan beroperasi secara bertahap dengan instruktur khusus, prosedur operasional standar, dan pencatatan kinerja sebelum serta sesudah intervensi. Kemnaker saat ini memiliki 42 balai pelatihan vokasi di berbagai daerah yang akan diperkuat fungsi layanannya. Program ini merupakan bagian dari strategi pemerintah Indonesia untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja melalui pendekatan langsung kepada perusahaan […]
日本とインドネシア、産業人材育成協力を強化へ―ワールド・ホレンソ・インドネシアを通じて
Fukuoka Financial Group (FFG) bersama World Holdings resmi memulai kerja sama pemanfaatan sumber daya manusia industri asal Indonesia untuk mendukung kebutuhan tenaga kerja sektor manufaktur dan semikonduktor di Jepang. Inisiatif ini bertujuan membantu perusahaan menengah dan kecil di wilayah Kyushu yang tengah menghadapi tantangan kekurangan tenaga kerja, sekaligus memperkuat hubungan kerja sama industri antara Jepang dan Indonesia. Dalam kerja sama ini, FFG memanfaatkan jaringan nasabahnya, sementara World Holdings berkontribusi melalui pengalamannya dalam penyediaan tenaga kerja untuk industri manufaktur. Program ini juga melibatkan institusi pendidikan di Indonesia, seperti sekolah menengah kejuruan dan perguruan tinggi teknik, sebagai bagian dari proses penyiapan tenaga kerja terampil yang sesuai dengan kebutuhan industri Jepang. Sebagai bagian […]
労働省、人材育成の質向上に向けた職業訓練プログラムを強化
Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia tengah menyiapkan berbagai program pelatihan vokasi untuk mendukung program pemerintah dalam percepatan penyerapan tenaga kerja. Inovasi pelatihan tersebut dilakukan di luar skema Project Based Learning (PBL) dengan tujuan meningkatkan kompetensi tenaga kerja di berbagai bidang industri. Menteri Ketenagakerjaan menegaskan bahwa pelatihan vokasi yang disiapkan bertujuan untuk memperkuat kemampuan peserta sehingga mampu bersaing di pasar kerja yang terus berkembang, serta selaras dengan kebutuhan dunia usaha dan industri. Program ini juga diharapkan dapat memperluas peluang kerja bagi lulusan pelatihan vokasi di sektor-sektor yang memiliki permintaan tinggi, sekaligus mendukung agenda pembangunan SDM berkualitas di Indonesia. Sumber: ANTARA News
労働省は国立職業訓練所を通じた職業訓練への参加を促進している
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menargetkan pelatihan vokasi bagi 60 ribu peserta pada bulan Oktober 2025 melalui program Bulan Pelatihan Vokasi Nasional (BPVN). Kegiatan ini dilaksanakan di berbagai Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) serta unit pelaksana pelatihan kerja di seluruh Indonesia. Menteri Ketenagakerjaan menyatakan bahwa sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pelatihan diperlukan untuk mencetak tenaga kerja yang kompeten serta siap menghadapi kebutuhan industri saat ini. Program ini juga mencakup pelatihan bahkan di akhir pekan guna mencapai target peserta yang ditetapkan. Program pelatihan ini diharapkan dapat memperkuat keterampilan vokasi tenaga kerja Indonesia sehingga siap bersaing di tingkat nasional maupun global. Sumber: ANTARA News
政府は公立学校の生徒がグローバルな労働市場に対応できるよう準備を強化する
Pemerintah Indonesia menyiapkan siswa Sekolah Rakyat agar memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja, termasuk peluang bekerja di luar negeri. Program ini dilakukan melalui koordinasi lintas kementerian yang berfokus pada pendidikan vokasi dan pelatihan pra-kerja. Upaya tersebut melibatkan Kementerian Sosial serta Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI), dengan tujuan meningkatkan kompetensi siswa sejak dini agar siap menghadapi kebutuhan pasar kerja, baik di dalam maupun luar negeri. Pelatihan yang diberikan mencakup keterampilan teknis, penguatan karakter kerja, serta kesiapan menghadapi lingkungan kerja internasional. Program ini diharapkan dapat memperkuat kualitas sumber daya manusia Indonesia sekaligus membuka peluang kerja yang lebih luas di tingkat global. Langkah ini sejalan dengan upaya pemerintah dalam meningkatkan […]